Le 8 Mars 2021, Gynécologie Sans Frontières a donné vie au « Fonds de Dotation Génération Santé Femmes » (FDGSF).

Le Fonds de Dotation « Génération Solidarité Femmes », a pour objectif de faciliter le soutien financier des actions humanitaires portant sur la santé des femmes en détresse dans le Monde et en France.

Par exemple :

• Missions humanitaires d’urgence et de développement à l’international, ou en France.
• Formation et sensibilisation des professionnels de santé sur leur rôle vis-à-vis des victimes de violences faites aux femmes.
• Plateformes d’aide aux professionnels de santé intervenant dans la prise en charge des femmes en détresse.
• Missions d’aide et de « prendre soin » des femmes en détresse, qu’elles soient en exil ou en grande précarité dans leur pays (y compris la France).
• Formations en gynécologie obstétrique humanitaire.
• Soutien logistique de GSF au niveau de ses actions et de son organisation.

Les grands thèmes soutenus par le FDGSF concernent la santé des femmes en détresse, qu’elles soient victimes de violences, en situation de précarité ou de carence, en manque de soins, ou dont les droits élémentaires et la dignité sont bafoués.

La gouvernance du Fonds de Dotation « Génération Solidarité Femmes » est assurée par un Conseil d’Administration composé de 13 membres répartis en 2 collèges associant professionnels de santé, du droit, dirigeants de hauts niveaux issus de la société civile, dont les expertises et les parcours professionnels permettent d’associer savoir-être, savoir-faire et faire-savoir.

L’association Gynécologie Sans Frontières, association régie par la loi du 1er juillet 1901, déclarée en sous-préfecture d’Aix-en-Provence le 20 octobre 1995, publiée au journal officiel le 15 novembre 1995, dont le siège est situé à Nantes (44), représentée par son président en exercice, M. Richard MATIS, son secrétaire général M. Serge BOYER et un de ses adhérents ancien administrateur de GSF M.Gérard SABATER ; a décidé de constituer un fonds de dotation, régi par la loi n° 2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de l’économie (JO du 5 août 2008), par le décret n° 2009-158 du 11 février 2009, afin de financer les actions humanitaires en relation avec l’objet de l’association.

Gynécologie Sans Frontières (GSF) est une ONG de santé humanitaire spécialisée dans la santé globale des femmes en détresse dans le Monde et en France.

Composée en majorité de professionnels de santé maternelle : sages-femmes, gynécologues, obstétriciens, GSF regroupe toutes les personnes souhaitant s’engager pour la santé globale des femmes en détresse.

Les actions humanitaires de GSF concernent : la lutte contre la mortalité maternelle ; l’accès aux soins en gynécologie-obstétrique et périnatalité ; la formation des professionnels impliqués dans la prise en charge des femmes en détresse ; la prise en charge des femmes victimes de violences de tout type (conjugales, sexuelles, intrafamiliales, traditionnelles, conflictuelles…) ; la lutte contre la discrimination féminine et pour l’Egalité Homme-Femme…

Toutes les actions s’effectuent dans le respect des valeurs éthiques de GSF indispensables à toute action Humanitaire :

• Aider, sans imposer, sans se substituer, en ayant été invité à le faire et toujours en concertation avec la population bénéficiaire : « ce qui se fait pour moi sans moi se fait contre moi ».
• Respecter les populations, l’environnement, la dignité, l’autonomie, les différences.
• S’adapter au contexte et agir après réflexion, sans urgence, en ayant toujours le souci de l’avenir et de la pérennité des actions.
• Savoir Être, respecter l’autre dans ses différences, être à égalité, sans se penser supérieur, sans juger ni dénigrer.
• Être empathique, bienveillant, respectueux, compétent, pédagogue.

Le but de toutes les actions humanitaires de GSF, est de « disparaitre » en laissant des améliorations concertées et pérennes et en permettant le recouvrement de l’autonomie par les populations bénéficiaires.

En qualité d’organisation humanitaire non gouvernementale, GSF est neutre, indépendante de tout intérêt : privé, financier, commercial et politique.

CONSEIL D'ADMINISTRATION du FDGSF

Les membres

Le Fonds de dotation est administré par un conseil d'administration composé de trois (3) à treize (13) membres répartis en deux (2) collèges :

1. Le collège des fondateurs comprenant entre trois (3) et sept (7) membres se GSF qui sont :
   • membres de GSF obligatoirement adhérents à jour de leur cotisation annuelle,
   • désignés par le fondateur (GSF) pour une durée de 3 ans,
   • et doivent constituer plus de la moitié du conseil d’administration.
   • Afin d’éviter les conflits d’intérêt ils ne peuvent être administrateurs d’une association dont l’objet est similaire à celui de GSF
2. Le collège des mécènes et des personnalités qualifiées comprenant entre zéro (0) et six (6) membres, désignés par les membres du collège des fondateurs pour 3 ans.

COMPOSITION DU BUREAU DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Chaque année, le collège des fondateurs du conseil d'administration du Fonds de Dotation, élit parmi les membres du collège des fondateurs : un président, un trésorier et un secrétaire.

Le Président

• exécute les décisions du conseil d’administration,
• assure le bon fonctionnement du Fond de Dotation,
• rend compte de rapports d'activité au conseil d’administration,
• représente le Fonds de Dotation en justice et dans tous les actes de la vie civile,
• est le porte-parole du Fonds de Dotation, chargé des relations extérieures avec les associations, les fondations, les organismes internationaux, les organisations privées, les gouvernements, la presse et l'opinion,
• ordonne les dépenses du Fonds de Dotation,
• convoque les réunions du conseil d’administration,
• valide les ordres du jour avec le secrétaire général,
• préside les réunions du conseil d’administration,
• a une voix prépondérante en cas d’égalité des votes.
• ne peut être élu, plus de 6 années consécutives,
• est un membre du collège des membres fondateurs.

Le Trésorier

• tient les comptes et est chargé de la gestion du patrimoine du Fonds de Dotation,
• effectue tous les paiements et perçoit toutes les recettes sous la surveillance du conseil d’administration auquel il rend des comptes,
• peut signer les pièces comptables nécessaires à l’exécution des décisions du Fonds de Dotation,
• tient une comptabilité régulière de toutes les opérations effectuées,
• établit un rapport annuel sur la situation financière du Fonds de Dotation et le présente au conseil d'administration,
• peut donner délégation dans des conditions définies par le conseil d’administration,
• est un membre du collège des membres fondateurs.

Le Secrétaire

• veille au bon fonctionnement matériel, administratif et juridique du Fonds de Dotation dans le respect des dispositions légales ou réglementaires,
• est chargé de superviser l’exécution des décisions adoptées par le conseil d’administration,
• établit ou fait établir sous son contrôle, les procès-verbaux des réunions du conseil d'administration et les convocations,
• est chargé des écritures et de la correspondance du Fonds de Dotation,
• peut donner délégation dans des conditions définies par le conseil d'administration,
• est un membre du collège des membres fondateurs.

ATTRIBUTIONS

Le conseil d’administration règle, par ses délibérations, les affaires du Fonds de Dotation. Notamment :

• Il arrête le programme d'actions du Fonds de Dotation.
• Il adopte le rapport d'activité qui lui est présenté annuellement.
• Il vote, sur proposition du président, le budget et ses modifications.
• Il reçoit, discute et approuve les comptes de l'exercice clos qui lui sont présentés par le trésorier.
• Il désigne et renouvelle le commissaire aux comptes.
• Il fixe, le cas échéant, les conditions de recrutement et de rémunération du personnel du Fonds de Dotation.
• Il désigne, dès que le montant de la dotation excède un million d'euros, un comité consultatif nommé en dehors de ses membres, qui veille à la bonne application de sa politique d'investissement.
• Il délibère sur le soutien financier des projets humanitaires, en vérifiant la bonne adéquation avec l’objet du Fonds de Dotation.
• Il autorise les modifications des statuts ou la dissolution du Fonds de Dotation.

Composition des deux Collèges du FDGSF :

Collège des membres Gynécologie Sans Frontières, fondateurs du Fonds de Dotation :

• Serge Boyer,
• Vanina Chareyre,
• Bernard Guillon,
• Richard Matis
• Une sage-femme : Isabelle Derrendinger, Directrice de l’Ecole de Maïeutique de Nantes, Secrétaire générale du Conseil de l’Ordre National des Sages-Femmes (CONSF)
• Un expert auprès de la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) : Jean Christophe Angenault, Directeur de cabinet et directeur des relations institutionnelles du Réseau FNTP
• Un avocat : Gérard Sabater, ancien bâtonnier du barreau de Draguignan (83)

Bureau du FDGSF

• Président : Serge Boyer
• Vice-Présidente : Isabelle Derrendinger
• Trésorier : Gérard Sabater
• Secrétaire Général : Richard Matis

Collège des personnalités qualifiées et mécènes :

• Luc de Bernis, ex conseiller FNUAP
• Céline Bonnaire, Executive Director- Déléguée générale Fondation KERING
• Valérie Faillat, Docteur en pharmacie, Déléguée Générale Fondation Sanofi
• Karine Guldemann, Consultante Mécénat d'entreprise
• Danièle Marcovici, Chef d’entreprise, Présidente du Groupe RAJA et Présidente de la Fondation RAJA-Danièle Marcovici, marraine de Gynécologie Sans Frontières
• Alexandra Richert, Fondatrice et Directrice de l’Agence RP Advocaciz

Président d’Honneur

Claude Rosenthal, gynécologue obstétricien, Président d’Honneur de Gynécologie Sans Frontières

SIÈGE SOCIAL

Le siège social du Fonds de Dotation est situé au siège social de GSF,

• 9 rue des Trois Croissants, 44 000 Nantes.
• Tel ?
• Email ?
• N° SIRET
• Code IBAN du compte sur SG

Le Fonds de Dotation a pour objectif :

• de concourir à la prise en charge des femmes en détresse, qu’elles soient victimes de violences, en situation de précarité ou de carence, en manque de soins, ou dont les droits élémentaires et la dignité sont bafoués.
• d’apporter à l’association Gynécologie Sans Frontières (GSF), les moyens financiers nécessaires à ses actions humanitaires dans les domaines de la santé globale des femmes en détresse.

Le Fonds de Dotation a vocation à promouvoir toutes les actions de GSF comme :

• La formation des professionnels de santé, dans le domaine de la santé materno-infantile, dans les pays où la carence en formation retentit sur la mortalité et la morbidité maternelles.
  • Exemple : les formations en soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU) dans les pays où la mortalité et la morbidité maternelles sont élevées.
• La sensibilisation, l'information, et la formation des professionnels de santé vis-à-vis de la santé globale des femmes en détresse.
  • Exemple : les colloques sur les violences faites aux femmes ; la plateforme d’aide aux professionnels de santé intervenant dans la prise en charge des victimes de violences faites aux femmes en France…
• Les missions d’urgence d’aide et de « prendre soin » des femmes en situation précaire, qu’elles soient en exil ou en grande précarité dans leur pays (y compris la France).
  • Exemple : les missions auprès des femmes exilées et/ou réfugiées et/ou sans domicile ; la plateforme d’aide aux bénévoles dans la prise en charge des femmes en grande précarité en France...
• L'organisation de manifestations sur la santé globale des femmes en détresse
  • Exemple : les journées humanitaires sur la santé des femmes dans le Monde, les publications, les formations des futurs bénévoles...
• L’évaluation et le monitoring des programmes humanitaires de santé materno-infantile ou de santé reproductive.
• Les missions exploratoires sur fonds propres nécessaires avant de lancer de nouvelles missions.

Dans le cadre de la réalisation de son objet, le Fonds de Dotation pourra sélectionner et financer tout projet présenté par un organisme d’intérêt général, d’autres ONG, associations ou institutions portant les mêmes valeurs que GSF.

Les grands thèmes du Fonds de Dotation depuis 2021

Trois grands thèmes concernant les professionnels de santé dans le prendre soin des femmes en détresse dans le Monde

1/ Violences faites aux femmes & Rôles des professionnels de santé 

Plateforme Violence Santé Femme: https://violencesantefemme.fr/

• Sensibilisation - information - formation - accompagnement des professionnels de santé dans la prise en charge globale des victimes de violences basées sur le genre (plateforme VSF)

2/ Santé gynécologique et obstétricale des femmes en grande précarité en France

Plateforme Femmes Précarité France: https://camifrance.fr/

• Femmes exilées, réfugiées, migrantes....
• Femmes SDF, roms...
• Femmes en défaut d'accès aux soins gynécologiques, obstétricaux en France (zones rurales, déserts médicaux…)

3/ Lutte contre la mortalité et la morbidité maternelle par la formation des professionnels de santé maternelle et infantile des pays en carence sanitaire

Missions: SONU (Soins obstétricaux néonatals d'urgence) - COH (Complications obstétricales handicapantes) - MSF (Mutilations sexuelles féminines)

https://gynsf.org/engagement-international/missions-en-cours/

• Mortalité maternelle (mortalité due à la grossesse)
• Complications obstétricales handicapantes (fistules, incontinences, prolapsus...)
• Mutilations sexuelles féminines (traditionnelles, violentes)